4月18日下午，我校4月份教学工作例会在逸夫楼第一会议室召开。副校长蔡之让，教务处、质评处、国资处、科技处、人事处和各二级学院负责人出席会议，会议由蔡之让主持。

会前，国资处处长芦伟向会议通报了2017年政府采购预算参数报送情况和近期教学仪器设备报废事宜。科技处处长张英彦就2017年哲学社会科学项目申报；省哲学社会科学教学科研骨干研修班报名；在项目申报与论文评审过程中进一步规范学术道德，遵守科研纪律；2016年科研绩效考核和科研奖励等事项向会议做了解释。人事处处长张明玉就我校教师赴美国、新西兰访学；进一步加强高层次人才引进和近期学校人事方面的其他工作向会议做了说明。

会上，教务处副处长林永对2017年非正常补考；2017年度首次授予学位本科专业评估；特色类型招生专业人才培养方案汇编；2017年国家级大学生创新创业训练计划项目申报等工作做了详细安排。

教务处处长李鸿就近期教学工作做了梳理。一是精心组织，把我校第七届青教赛办出成效，并推荐好安徽省应用型高校联盟青教赛选手；二是总结经验、查漏补缺，把本学期期中教学检查的问题归纳好、分析好、整改好；三是提量增质，安排好第三届国家“互联网+”大学生创新创业大赛项目申报工作；四是自查与互查相结合，做好2016—2017学年度大学生创新创业实践活动学分检查验收工作；五是细致排查，抓紧做好2016届本科毕业论文（设计）检查工作；六是积极申报，做好安徽省本科专业类合作委员会委员及专家库专家推荐工作；七是精心策划，编制好专业发展的“四规划两标准”；八是深入学习教育部、人力资源社会保障部、工业和信息化部等部门共同编制的《制造业人才发展规划指南》，把指南中提到的制造业十大重点领域结合我校现有专业，分析好专业发展前景、查找好专业发展实际问题，以指南为引领，打造我校制造业强势专业。

质评处处长唐爱华向会议通报了本学期二级学院教学督导组织建设与工作考核；本学期教学信息员教学反馈、学院整改、效果评价等工作。

在听取教学部门工作安排后，蔡之让就几项重点工作做了布置。第一，牵牢地方应用型高水平大学建设的牛鼻子，扎实推进各项教研工作有效开展。近期我省将陆续出台高水平大学建设、高校一流学科建设和高校骨干人才建设等奖补办法。三项高校竞争性项目管理办法的出台，给我省每一所本科高校敲响了不进则退的警钟。第二，教研工作要以标志性教研成果为突破口和加速器，在做实做好教研常规工作的同时，要不断积累优势、形成特色、汇聚成果。第三，教育部教学水平审核评估即将启动，各教学相关单位要早准备、早布置，以评促改、以评促建要在平时工作中得以落实。第四，安徽省高校专业评估即将全面展开，各二级学院要对照评估指标体系，逐一分析研究，努力提升专业建设水平。