12月26日下午，我校12月份教学工作例会在逸夫楼第一会议室召开。蔡之让副校长、教务处、质评处、各二级学院院长和相关负责同志出席会议，会议由教务处处长李鸿主持。

教务处副处长卓馨对本年度到期质量工程项目、振兴项目按时结项和2017年质量工程项目申报、专业建设三类材料的论证及装订、2017-2018学年度教材征订、下学期课程排课和本学期成绩录入、学生成绩变更与复查申请、通知召开创新创业年度总结会与新学期课程研讨会等六项工作做了详细安排。教务处副处长方雪梅向与会人员重点通报了提交“实验（训）室安全工作年度报告”及“实验（训）室安全工作情况统计表”、本年度教师教学工作量统计、信息化教学模式改革等三项工作。

李鸿对期末教学做了总结，并重点布置了五项工作：一是抓紧抓实，做好期末期间各项教学管理工作，做好衔接新学期教学的准备。主要从期末课堂考勤、学期教学进度、期末诚信考试、新学期排课等方面做实做细，常抓不懈；二是精心梳，推进理高水平大学年度建设进展。各分项目要集中精力做好2017年建设总结、2018年工作布置、准备2018年度汇报会和省内中期检查等四个方面的工作；三是积极准备，开展本科专业评估工作。按照《宿州学院本科专业评估工作实施方案》的安排，学校第一次专业评估在2018年1月后将进入专业自评阶段，各二级学院要高度重视专业评估工作，力争通过评建结合，打造品牌专业；四是规范程序，做好2017级新生转专业工作。各二级学院要严格按照学校出台的转专业相关办法具体办理，尤其要做好两项公示，即各二级学院接纳转专业学生名额公示、转专业学生考核办法与标准公示；五是抢抓先机，做好信息化教学模式改革工作。由于我校准备充分，在安徽省应用型联盟首届移动教学比赛中成绩优异。各教学单位要认清形势、抓住先机，充分利用移动互联技术提升教师教学能力，推动课堂教学模式改革。

质评处处长唐爱华向会议通报并安排了网上评教、本学期本科教学数据采集、质量考核、督导听课、教师年度考核、教学督导年度工作总结和2018年工作计划、期末考风考纪、期末评教遗漏情况处理等工作。

蔡之让在听取教学部门工作安排后，对新年教学工作做出七项要求：第一，要按计划、按要求稳步推进本科教学水平审核评估工作。各教学单位和部门对教学日常管理要常抓不懈，进一步做好教学过程材料整理、汇编；进一步加强市内实习实训基地建设，每个专业要高质量建设一个市内实习实训基地，并严格管理学生日常实习实训；第二，要按照地方应用型高水平的建设标准做好专业评估工作。把专业评估切实作为审核评估的基础，加强品牌专业建设，打造同类院校中的一流应用型专业，争取省内专业评估的好成绩；第三，千方百计，加大力度，做好人才引进工作。人才引进、人才培养，最终的落脚点就是要引导教师把更多的精力、时间放到提升教学质量上来，放到增强学生综合素质与能力上来；第四，推动课程建设模式改革，努力办好高水平应用型高等教育。不断推动创新创业教育、移动课堂建设等教育教学方面的改革与实践。加大教师能力提升力度，激发广大教师热爱教学、奉献教学的责任感和使命感；第五，加大宣传力度，做好2018职称评审工作。2018年职称评审将在结构上进行调整，出现较大的变化，要把调整通知到每位教师，做好评审准备；第六，积极尝试，进一步探索应用型办学定位。地方性、应用型是我校升本以来一直坚持的办学定位。随着时代变化，工程化、信息化给应用型高等教育带来了前所未有的影响，教学管理部门要积极研讨、勇于尝试，做好丰富办学定位的前期研究准备；第七，做实做好期末各项教学管理，试卷要严把质量关、期末考试要严把诚信关、公选课开设要严把素质关。

会议还讨论了新学期开学的有关事宜。