教务处发〔2017〕32号

各二级学院：

为进一步规范我校教学质量考核工作，推进我校教学质量考核工作的规范化、制度化和科学化，根据《关于做好省属高校教师教学质量考核工作的指导性意见》（皖教人〔2011〕4号）、《宿州学院教师教学质量学年度考核办法（暂行）》（校教字〔2012〕13号），现在全校开展2016-2017学年度教师教学质量考核工作，并就有关事项通知如下：

一、考核时段

考核教师在2016-2017学年度（2016年7月2日—2017年7月1日）的教学质量。

二、考核内容及计分标准：

《宿州学院教师教学质量学年度考核办法（2016执行版）》（附件1）。

三、考核结果

1.教师教学质量考核工作每学年进行一次，考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等次。其中优秀等次比例不得超过各二级学院（部）参加考核教师总数的25％，合格和不合格比例不得低于各二级学院（部）参加考核教师总数的15％。教师发生教学事故，按《宿州学院教学事故界定和处理办法》（院教字〔2011〕35号）执行。

2.考核结果报送：2016-2017学年度教师教学质量考核工作需于2017年6月25日前完成，考核结束后，各二级学院应将全体教师的教学质量考核得分情况列表汇总（见附件3）并进行公示，公示无异议后报学校教务处，经学校教学委员会审定，审定结果在学校公示7天后，8月底前学校以书面报告形式报省教育厅人事处、高教处备案。

附件：

1、宿州学院教师教学质量学年度考核办法（2016执行版）

宿州学院教师教学质量学年度考核办法2016.doc

2、宿州学院2016-2017学年度教师教学质量考核结果

教务处

2017年5月25日