校教字（2018）57号

各二级学院：

根据《宿州学院教研室工作办法》（院字〔2007〕3号）等文件精神，为进一步发挥教研室在教学改革中的基层组织作用，加强教研室建设，规范教研室管理，提高教育教学质量和应用型人才培养质量，学校决定开展“十佳教研室”评选工作，相关事项通知如下：

一、评选条件

1.师资队伍建设

教师的职称结构、学历结构、年龄结构和人员配置合理，适应教学需要和学科、专业发展；有高尚的师德和敬业精神，严谨治学、从严治教、为人师表、教书育人；有稳定的学术梯队和学科带头人及数量适宜的骨干教师；有培养青年教师的规划和措施，骨干教师积极采取传、帮、带的办法培养青年教师；师资队伍发展态势良好，教研室主任及成员稳定。

2.教学改革与建设

   积极申报教改项目，深入进行教学内容、课程体系、教学手段和方法的改革与实践，计划明确，措施得力，效果显著，有论文、阶段性的成果报告或其它文字性总结材料；加强专业建设，积极进行传统专业的调整、改造，有明确具体的专业发展规划，新增专业教学条件和教学质量符合人才培养目标的要求；注重课程建设，有切实可行的课程建设规划和实施措施；重视教材建设，积极采用省级以上规划和各类优秀获奖教材，鼓励骨干教师编写教材，积极开发研制和使用优秀的多媒体教学课件；能够熟练使用相关的现代化教学设备，掌握相关的现代教育技术。

3.教研与科研情况

   能够组织教师学习掌握教育教学规律，不断更新教育思想，改进教学方法，全面落实应用型专门人才培养方案；定期组织教学研讨，组织教师相互听课，观摩教学，开展教学调研和教学评价活动；积极推进使用双语教学；积极开展科研工作并有一定成果。

4.教学管理

严格执行学校有关教学管理的规章制度，规范教学管理；三类教学材料齐全，教学日志、试卷、毕业设计（论文）等文档资料按要求统一整理保管；严格执行学校教学各环节的基本要求；积极指导学生参加课外科技文化活动和各类竞赛，成绩显著；按照学校要求实行教学考核改革，有试题库；近两年未发生违纪和教学事故。

二、评选办法

各学院组织申报、初评及推荐，并填写《宿州学院“十佳教研室”申报书》（附件1），《宿州学院“十佳教研室”推荐表》（附件2）；教务处组织有关专家进行评选，评选结果报学校审批。

学校每两年选评一次十佳教研室，往届十佳教研室可连评连任。

三、奖励办法

对获奖的教研室，学校将给予适当的表彰和奖励。

四、材料要求

1.请各学院将本部门所有教研室按照《宿州学院“十佳教研室”评选指标体系》（附件3）进行打分。

2.所有材料统计时间为近三年，并须提供纸质佐证材料供评委查阅。

3.请各院认真组织申报、初评工作，并于 11月20日前将申报书、推荐表及对照指标体系自评打分表交教务处教学质量科，电子版发szxyjwcgl@163.com。

4.每个学院推荐一个教研室参加学校评选。

   5.评审会将以教研室负责人PPT汇报、答辩的方式进行，汇报时间不超过10分钟（请申报教研室根据申报材料准备PPT汇报材料），答辩时间不超过5分钟，具体时间地点另行通知。

6.联系人：高莉，联系电话：2875327

附件：

1. 《宿州学院“十佳教研室”申报书》

2. 《宿州学院“十佳教研室”推荐表》

3.《宿州学院“十佳教研室”评选指标体系》

宿州学院

2018年10月24日