为加强教师应用能力发展工作站建设，进一步推进校企合作，积极落实应用型教师队伍建设和“双能型”教学团队建设，2017年元月17日下午，生工学院院长高贵珍教授、国资处处长曹稳根教授、党总支书记赵亮教授以及教师应用能力发展工作站老师一行8人深入新宇药业股份有限公司工作站开展调研。

新宇药业股份有限公司副总经理刘瑞华等公司领导接待了高院长一行。刘瑞华指出：校企之间通过工作站加强联合科研攻关，积极推动科技成果转化，为企事业单位发展提供了智力支持，为地方经济结构调整及产业发展提供了教育资源支持。他还对下一步工作提出了希望，积极加强与工作站的联系，多深入工作站开展调研，积极探索工作站持续发展的运行规律；继续做好教师到企业挂职锻炼，打造强有力的双师队伍，提升人才培养质量，为企业输送优质的的人才，同时为宿州市地方经济建设发展做出高校应有的贡献。高贵珍指出：通过建立教师应用能力发展工作站，选派教师赴行业、企业锻炼，一方面有利于加强教师在实践教学、研究等方面应用能力的培养，鼓励教师深入相关行业企业、广泛开展产学研合作，另一方面以“工作站”为平台，也拓宽了学生实习就业渠道，帮助学生提高了实践动手操作能力和专业素养。随后，高院长一行参观了生产车间和研究所。

暑期期间，生工学院教师张兴桃、徐礼生、翟科峰、段红等4位老师深入新宇药业股份有限公司工作站挂职锻炼，认领了企业在抗生素原料药生产和研发过程中的两个上游技术难题，并与相关课题负责人一起就研发阶段的问题进行了深入讨论，并深入实验室与实验人员一起动手操作，不仅进一步加深了校企合作，而且对于老师了解和掌握在实际生产过程中特别是进入药物小试以后放大生产中的一些实际操作有着非常重要的帮助。

选派教师进工作站锻炼，有利于加强教师在实践教学、研究等方面应用能力的培养，同时以“工作站”为平台，鼓励教师深入相关行业企业、广泛开展产学研合作，也拓宽了我校与行业企业的交流渠道。提高了教师的实践应用能力，逐步改善我校应用型学科、专业师资队伍的结构调整，满足地方应用型高水平大学建设的需要。